GOVERNO AUMENTA PROPOSTA SALARIAL PARA SERVIDORES DA EDUCAÇÃO
Com isso, piso nacional da categoria em Minas deve ser atingido em
junho de 2017;
Aposentados também terão direito aos mesmos reajustes do pessoal da ativa
Em reunião do Grupo de Trabalho do Piso Salarial da
Educação, realizada nesta sexta-feira (17/04), o Governo de Minas
Gerais apresentou novas propostas às entidades sindicais presentes ao
encontro. No que diz respeito ao piso, o Executivo aumentou o valor das
parcelas que deverão ser pagas até junho
de 2017, de forma que, nesta data, todos os servidores já estejam
recebendo o piso mínimo estipulado pelo Governo Federal, que hoje é de
R$ 1.917,78 (veja detalhamento da proposta no anexo abaixo), para uma
jornada de 24 horas semanais.
O Grupo de Trabalho foi coordenado pelo secretário-adjunto de Planejamento e Gestão, Wieland Silberschneider, que ressaltou o fato de o governo ter conseguido apresentar uma proposta em sintonia com os interesses da categoria. “A parcela inicial passou de R$ 160,00 para R$ 190,00, o que significa um aumento de 13%, equivalente ao reajuste do piso nacional ocorrido em 2015. As demais parcelas, de R$ 135,00, e R$ 137,48, serão pagas em junho de 2016 e junho de 2017”, explicou. A aplicação das três parcelas no vencimento básico da categoria representarão um aumento total de 31,78% em relação ao que é pago hoje R$ 1.455,00.
Além disso, o governo ofereceu a antecipação das promoções de carreira que estavam inicialmente programadas para janeiro (e que haviam sido proteladas pelo governo anterior por mais de quatro anos) e que agora serão pagas em setembro próximo. De acordo com o secretário-adjunto, o governo também antecipou, para 2018, uma segunda promoção que contemplaria os servidores apenas em 2019 e 2020. “Essa antecipação representa um aumento da ordem de 10% para os professores que preencherem os quesitos de escolaridade”, destacou.
Aposentados e diretores
Com relação aos inativos, o governo assegurou os mesmos índices de reajuste em relação aos trabalhadores da ativa, garantindo as parcelas quadrimestrais a partir de 2015 e trimestrais a partir de 2016, com a integralização do reajuste de 31,78% em julho 2018. Os diretores de escola também tiveram suas propostas melhoradas pelo governo. Além dos 10,25% de aumento que já haviam sido propostos anteriormente, os gestores passarão a receber, a título de comissionamento, 50% de gratificação (em vez dos 30% atuais), a exemplo do que ocorre com os demais cargos comissionados do estado.
Com
isso, piso nacional da categoria em Minas deve ser atingido em junho de
2017; aposentados também terão direito aos mesmos reajustes do
pessoal...
www.planejamento.mg.gov.br|Por Maurilene Batista Alves
