Férias-Prêmio 2º semestre 2015
Senhor(a) Diretor(a),
Seguem abaixo, orientações sobre afastamento de férias-prêmio para o segundo semestre de 2015:
Todos os servidores das Escolas incluídos no percentual de 10% poderão se afastar por período mínimo de 01 (um) mês e máximo de 02 (dois) meses, conforme a Resolução-Conjunta SEPLAG/SEE nº 8656, de 02 de Julho de 2012.
Os servidores com vistas a aposentadoria, poderão se afastar por 02 meses antes da referida implementação.
Os servidores da escola que já implementam todos os requisitos para aposentadoria (tempo e idade) poderão se afastar pelo saldo remanescente.
OBS.: O servidor poderá se afastar em férias-prêmio apenas por um período por ano na mesma admissão:
-Servidor já usufruiu férias prêmio no 1º semestre. Não poderá usufruir novamente no 2º semestre (mesmo que estiver na escala)
-Servidor já usufruiu férias-prêmio no 1º semestre pela escala. Não poderá usufruir novamente "com vistas à aposentadoria".
-Servidor já usufruiu férias-prêmio "com vistas à aposentadoria", não poderá usufruir novamente o saldo remanescente após implementar os requisitos para aposentadoria.
Todos os servidores das Escolas incluídos no percentual de 10% poderão se afastar por período mínimo de 01 (um) mês e máximo de 02 (dois) meses, conforme a Resolução-Conjunta SEPLAG/SEE nº 8656, de 02 de Julho de 2012.
Os servidores com vistas a aposentadoria, poderão se afastar por 02 meses antes da referida implementação.
Os servidores da escola que já implementam todos os requisitos para aposentadoria (tempo e idade) poderão se afastar pelo saldo remanescente.
OBS.: O servidor poderá se afastar em férias-prêmio apenas por um período por ano na mesma admissão:
-Servidor já usufruiu férias prêmio no 1º semestre. Não poderá usufruir novamente no 2º semestre (mesmo que estiver na escala)
-Servidor já usufruiu férias-prêmio no 1º semestre pela escala. Não poderá usufruir novamente "com vistas à aposentadoria".
-Servidor já usufruiu férias-prêmio "com vistas à aposentadoria", não poderá usufruir novamente o saldo remanescente após implementar os requisitos para aposentadoria.
